LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „DOLINA RZEKI GRABI” OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ I ROZLICZEŃ PROJEKTÓW
Lokalna Grupa Działania „Dolina rzeki Grabi”, zwana dalej („LGD”), ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Specjalista ds. szkoleń i rozliczeń projektów.
I. Miejsce świadczenia pracy i dane kontaktowe
Lokalna Grupa Działania „Dolina rzeki Grabi”
ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106), 98-100 Łask
tel. +48 43 676 21 30, godz. 8.00-16.00 (pn-pt)
II. Wolne stanowisko pracy
Specjalista ds. szkoleń i rozliczeń projektów
III. Wymiar czasu pracy
Praca będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu.
IV. Rodzaj zatrudnienia
Podstawę prawną nawiązania stosunku zatrudnienia stanowić będzie umowa o pracę.
V. Zakres wykonywanych zadań podstawowych i dodatkowych na stanowisku
Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku specjalista ds. szkoleń i rozliczeń projektów będzie obejmował w szczególności następujące czynności:
-
organizacja i wyszukiwanie szkoleń, kursów i konferencji dla pracowników oraz członków władz LGD, biorących udział we wdrażaniu LSR,
-
organizacja i prowadzenie szkoleń, w tym dla beneficjentów osi IV Leader,
-
prowadzenie pełnej dokumentacji ze szkoleń,
-
opracowywanie raportów merytorycznych i finansowych z realizowanych projektów i szkoleń przez LGD,
-
obsługa naboru wniosków składanych w ramach realizacji LSR,
-
organizowanie i realizowanie działań przewidzianych w projektach,
-
opracowywanie sprawozdań dla Zarządu i Rady,
-
prowadzenie obrotu gotówkowego,
-
prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości otrzymania dofinansowania,
-
zastępstwo w pełnieniu funkcji kierownika biura,
-
inne czynności zlecone przez przełożonego.
VI. Wymagania konieczne
-
wykształcenie wyższe,
-
studia podyplomowe (kierunek matematyka),
-
kurs pedagogiczny,
-
min. 8 letnie doświadczenie pedagogiczne/szkoleniowe,
-
znajomość zasad pozyskiwania i zarządzania funduszami Unii Europejskiej,
-
znajomość pracy biurowej,
-
znajomość obsługi urządzeń biurowych,
-
biegła znajomość programu Word i Excel,
-
znajomość obsługi Internetu,
-
umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych,
-
prawo jazdy kat B,
-
znajomość specyfiki obszaru LGD.
VII. Wymagania pożądane
-
znajomość obcego języka urzędowego UE w stopniu komunikatywnym, preferowany język angielski;
-
komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność;
-
umiejętność redagowania pism w sprawach z zakresu stanowiska.
VIII. Warunki pracy na stanowisku
-
stanowisko pracy związane z pracę przy komputerze;
-
praca biurowa wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
-
pomieszczenie biurowe usytuowane na I piętrze budynku, bez windy i podjazdu.
-
zakres odpowiedzialności pracownika będzie regulowała umowa o odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi.
IX. Wymagane dokumenty aplikacyjne
-
podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko specjalista ds. szkoleń i rozliczeń projektów;
-
życiorys (curriculum vite) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
-
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według załączonego wzoru;
-
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, tj. świadectw pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy;
-
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
-
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach;
-
poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego;
-
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy tylko kandydatów posiadających orzeczoną niepełnosprawność);
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby niezbędne dla realizacji postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
X. Miejsce i termin składania i otwarcia ofert
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Lokalnej Grupy Działania „Dolina rzeki Grabi” ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106) w Łasku lub drogą pocztową na adres LGD z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – specjalista ds. szkoleń i rozliczeń projektów w LGD „Dolina rzeki Grabi” (liczy się data wpływu do LGD) lub pocztą elektroniczną na adres lgd@dolinagrabi.pl, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego.
Termin składania ofert upływa w dniu 21 września 2015 r. o godzinie 14:30.
Otwarcie ofert nastąpi dnia 21 września 2015 r. o godzinie 15:00 w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi” ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106) w Łasku.
XI. Dodatkowe informacje
1) Nabór przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
I. wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze,
II. postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez:
a) zatwierdzenie przez Zarząd listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i ocenę merytoryczną złożonych dokumentów aplikacyjnych,
b) rozmowę kwalifikacyjną.
2) Kandydaci, którzy zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną o tym powiadomieni pocztą lub drogą e-mail albo telefonicznie.
3) Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zatwierdzonymi przez Zarząd LGD „Dolina rzeki Grabi” zostanie przeprowadzona w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi”, ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106), 98-100 Łask w dniu 28 września 2015 r. (poniedziałek) o godz. 14:00.
4) Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez komisje konkursową. Pytania dotyczyć będą w szczególności:
a) wiedzy z zakresu funduszy strukturalnych w szczególności Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020,
b) znajomości zagadnień Leader,
c) znajomości zasad funkcjonowania LGD,
d) znajomość przepisów prawnych w zakresie wdrażania LSR,
e) znajomość pracy biurowej z elementami zagadnień księgowych,
f) doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów.
5) Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi” oraz na stronie internetowej LGD „Dolina rzeki Grabi” nie później niż w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru przypadku, gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
6) Szczegółowych informacji dotyczących zakresu zadań realizowanych na wolnym stanowisku pracy udziela Anna Doliwa – Dyrektor ds. administracyjno-finansowych, w godz. od 9:00 do 15:00, tel. 43/676 21 30 adres e-mail: prezes@dolinagrabi.pl
7) Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Do pobrania:
kwestionariusz osobowy